wpid-screenshot_2015-01-23-10-27-39.png

Învață engleza gratuit în mod distractiv

Multe site-uri promit marea cu sarea pentru cursuri de limbi străine.

Dar toate ascund diverse interese pentru a ajunge la banii utilizatorilor cumva.

Am descoperit recent un site ce oferă pentru bazele minime de conversație complet gratuit și într-un mod distractiv și plăcut.

image

Un avantaj al acestei variante esta ca oferă aplicații dedicate pentru telefoane mobile și tablete fără nici un cost suplimentar. Aplicațiile ușurează procesul de învățare și vă și notifică zilnic pentru a vă menține progresul.

Modul de învățare este similar cu cel din Rosetta Stone, deși personal Doulingo l-am găsit mult mai bine pus la punct.

Pentru a vă menține interesul aveți posibilitatea de a „concura“ cu prietenii având integrare cu rețelele sociale Facebook și Google+.

Și totuși, cum poate cineva oferi gratuit un serviciu de calitate?

Duolingo își câștigă banii prin două căi.

Unul este magazinul de produse gen tricouri, hanorace sau embleme oficiale pentru fanii care doresc sa arate cu mândrie că utilizează serviciul și în acest mod îl sprijină.

Celălalt mod de aducere de finanțe este sprijinul oficialităților, o variantă gen subvenție pentru proiecte educaționale de succes din țări precum SUA, Anglia, Germania etc. variantă foarte dificil de înțeles oficialităților unei anumite țări dacă inițiatorii nu sunt rudele lor apropiate.

Recent suportul pentru a învăța engleză pentru nativii români a devenit excelent, și în curând alte limbi vor mai urma.

Pentru cine vrea să ne „întrecem “, profilul meu este imadalin1983

image

Primele impresii asupra vietii in Anglia

Au trecut primele 3 luni de când locuim în Anglia.

Am început serviciul la un depozit de vânzări de haine online și am trecut prima etapă de evaluare pentru un contract permanent si un salariu decent.

În căutarea chiriei am întâmpinat piedicile pe care le întâlnesc toți cei ce vin în această țară, dar persistând am găsit o companie ce ne-a oferit o casă precum ne doream.

Am rezolvat în termen scurt și NINo necesar pentru muncă, iar eu nu am întârziat să îmi înregistrez și echivalentul la pfa, fiind uimit de birocrația bine pusă la punct și faptul că totul a fost gratuit. Să continui să lucrez part time ca web developer, legal și impozitat foarte puțin.

Personal, am început sa ma simt psihic mult mai relaxat, acum râd mai mult și nu mai sunt la fel de îngrijorat de partea financiară cum eram in țara natală, necesarul pentru casă, cheltuieli și mâncare fiind liniștit asigurat de o parte dintr-un salar, cu restul putând orice familie să șii distribuie după propria plăcere in economii și a se bucura de viață.

Am început să cred că dacă în Anglia economia ar fi mai slabă și criteriul de minim de decență pentru trai nu ar fi îndeplinit, toți ar pleca datorită vremii chiar nasoale. Vremea chiar este ceva care primele săptămâni te deprimă, dar pentru oricine își vede de muncă, posibilitățile financiare te fac aproape să o ignori și ai și o grămadă de locuri unde îți poți petrece timpul.

Când vii in UK pentru muncă și un nou start in viață, un mare avantaj este să vorbești engleză la un nivel bun, altfel nu poți să îi înțelegi pe mulți datorită dialectelor multiple și ciudate. Eu m-am adaptat repede, dar am colegi de serviciu care au mai lucrat și in alte zone și îi miră că din zonă în zonă se vorbește altfel, ceea ce nu văd diferit față de România.

Acum așteptăm primăvara, poate plouă mai rar și se opresc vânturile puternice ca am poftă de un Roller Coaster mai la vest.

Motivarea angajatilor in Romania

Nimerisem un link pe Facebook catre un articol publicat cu o zi in urma: Directoarea de multinationala si salariile de 800 Ron.

Oameni precum aceasta „directoare” fac Romania sa se duca naibii.

Citez: „explica ea cum ca banii nu sunt un factor motivator si cat de importanta este recunoasterea, dezvoltarea, avansarea angajatilor”

Pur si simplu cred ca ea si altii cu acelasi concept in cap, in Romania, sunt niste imbecili si cretini cu un IQ sub radical din 121.

Intr-o tara unde si salariul minim pe economie este taxat de stat in mod abuziv de mult, lasand oportunitatea speculantilor si disperatilor dupa avere in loc de viata reala, sa declari ca pentru motivarea angajatilor banii nu sunt unul dintre cele mai motivationale criterii pentru un angajat, pur si simplu arata cat de tampit esti.

Care om este sanatos la minte sa se lase motivat de un o pozitie pe hartie mai bun, un cacat de „team-building” sau „training” in locul unui venit decent?

Cu sume de 800-1200 lei poti intretine in mod bun o familie?

Sa presupunem un caz teoretic. Familie tanara, copil de cativa ani. Cati bani e nevoie pentru o rata intr-un apartament cat de cat decent (adica nici chiar ultimul rahat de garsoniera), cati bani au nevoie pentru intretinere si alte cheltuieli ale casei?

Sa mai discutam de banii pentru lucrurile absolut necesare pentru buna crestere a copilului, mai ales educatia lui?

Sa iti vezi copilul trist cand vine de la scoala ca el e cel mai ponosit din clasa si rad ceilalti de el?

E motivatie un cacat alternativ banilor cand banii sunt extrem de importanti pentru o viata decenta?

Tampitii ca vaca aceea se vede ca nu s-au aflat in astfel de situatii si le lipseste ceva important din psihicul lor, din caracterul lor, din sufletul lor, si anume EMPATIA.

Din partea mea, sa se duca in p**a invartindu-se toti imbecilii care duc Romania la mai rau prin astfel de concepte.

Cand va fi si in Romania socotit minimul pe economie incat o familie cu 2 salariati sa poata sa se mentina la un nivel decent de viata, sa poata sa ofere educatia necesara copiilor lor, atunci cred ca in Romania se va schimba ceva.

Pana atunci, Romania se duce de rapa, iar cei ce nu vad asta, sper sa se trezeasca.

PS. Si guvernul da dovada ca vrea imbecilizarea Romaniei prin „problema manualelor” pentru anul 2014/2015. Felicitari!